top of page

和歌山のフィットネスを変える。

共に「夢中」になれる仲間へ

FLOWMINEの哲学「まずは、正しく動ける身体づくりから」

解剖学や生体力学に基づき、正しく動ける身体づくりを指導する代表の武田

現在、FLOWMINEでは解剖学やバイオメカニクス(生体力学)に基づいた指導を徹底しています。

 

いきなり重いバーベルを担がせるのではなく、一人ひとりの骨格や筋肉の癖を評価し、本来の関節の可動域を取り戻すことからスタートします。

過度な重量を持ち上げることより、自身の身体を気持ちよく、正しくコントロールできるようになること。 運動を「辛いもの」から「楽しいもの」へと変え、お客様の人生そのものを豊かにし、ご自身の身体に「夢中」になれる場所を作ること。それが私たちの使命です。

未経験から一流へ。専属メンターとチームによる教育体制

専属メンターによる直接指導で未経験からプロを育成する教育体制

この「本質的なボディメイク」をすべてのお客様にお届けするためには、スタッフ個人の力だけでなく、チーム全体の指導レベルを最高水準に保つ環境が不可欠です。

 

会社の成長は、スタッフの成長なしにはあり得ません。

FLOWMINEでは、4〜6ヶ月間に及ぶ独自の「認定パーソナルトレーナー資格」の取得を全スタッフに義務付けています。解剖学・栄養学・心理学のテストや10時間以上の専門動画学習に加え、私や先輩トレーナーからの100時間を超える直接指導とシミュレーションを徹底して行います。

私たちが特に重視しているのは「心理学的なアプローチ」です。

 

ただ「これをやってください」と指示するのではなく、お客様に寄り添い、心に火をつける指導スキルを身につけていただきます。

もちろん、現場に出てからも決して一人にはさせません。

 

専属の先輩がマンツーマンで伴走するメンター制度に加え、週次での「実践的スキルアップ研修」を実施。

 

最新のスポーツ科学の知見や現場でのリアルな気づきをチーム全体で共有し、全員でプロフェッショナルとして進化し続ける強固なサポート体制を敷いています。

オフの充実と経済的安心が、最高のパフォーマンスを作る

充実した休日制度やインセンティブについて笑顔で語る代表の武田

「トレーナーは休みが少ない」という業界の常識を、私たちは本気で変えていきます。

 

スタッフ自身が心身ともに満たされていなければ、お客様を笑顔にすることはできません。

 

年間休日は業界最高水準の120日以上を確保し、有給取得率も100%。気兼ねなくリフレッシュできる環境を整えています。

また、頑張りがダイレクトに還元される明確なインセンティブ制度も用意しています。

 

「努力が報われる」という経済的な基盤と心身のゆとりがあるからこそ、目の前のお客様に100%集中し、仕事そのものを楽しむことができるのです。

スタッフ同士の風通しの良さも自慢の一つ。

 

互いの専門分野をリスペクトし、困った時はチーム全体でカバーし合う。

 

そんな最高の仲間と働ける、最高の空間があなたを待っています。

和歌山のフィットネスを変える。共に「夢中」になれる仲間へ

会員数200名体制を見据え、共に和歌山のフィットネスインフラを創るFLOWMINEのトレーナー陣

FLOWMINEは現在、会員数200名規模のコミュニティを見据え、さらなる組織拡大のフェーズに入っています。

 

私たちが目指すのは、ウエイトトレーニング(FLOWMINE)とキックボクシング(KICKFLOW)のパーソナル指導を少数精鋭で提供し、和歌山における「質の高いフィットネスインフラ」を創り上げることです。

そのために私たちが求めるのは、これまでの経験の長さではありません。

 

「あなた自身がトレーニングを好きで、ボディメイクに夢中になった経験があるか」。

そして「その感動をお客様に伝え、人の喜ぶ顔が見たいと心から思えるか」です。

トレーニングの技術だけでなく、心理学やコミュニケーション、接客など、あらゆることに好奇心を持ち、楽しみながら共に成長していける方と一緒に働きたいと願っています。

お客様の人生を豊かにし、私たち自身もプロとして夢中になれる。

 

そんな最高の仕事を、ここ和歌山で一緒に創り上げていきましょう。

 

あなたからのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。

bottom of page